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法規內容

法規名稱: 澎湖縣政府表揚模範公務人員要點
公發布日: 民國 104 年 03 月 18 日
修正日期: 民國 108 年 02 月 23 日
發文字號: 府人考字第1081400930號 函
法規體系: 人事
立法理由:
圖表附件:
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一、澎湖縣政府(以下簡稱本府)為表揚所屬公務人員對縣政發展之貢獻,以激勵士氣,提升行政效能,依據公務人員品德修養及工作績效激勵辦法第八條第三項,訂定本要點。

二、本要點適用對象如下:
(一)本府及所屬各機關、本縣各鄉(市)公所及鄉(市)民代表會,依法任用、派用、聘任、聘用、僱用及約僱之現職人員。
(二)本府所屬各學校職員。
前項學校職員,不包括學校校長及教師。

三、最近三年有下列各款事蹟之一者,得選拔為本縣模範公務人員:
(一)主辦業務,能針對時弊,提出重大革新措施,經採行確具成效。
(二)察舉不法,對維護國家安全、社會安寧或澄清吏治有重大貢獻。
(三)搶救災害,奮不顧身;或處置意外事故,措施得宜,對維護生命、財產著有貢獻。
(四)廉潔奉公,不為利誘勢劫,有重大具體事蹟足為模範。
(五)熱心公益,主動察覺民眾急難,適時給予協助,事蹟顯著。
(六)持續參與社會服務,獲得高度肯定,提升公務人員形象。
(七)辦理為民服務業務,工作績效特優,且服務態度優良。
(八)其他特殊優良事蹟,足為公務人員表率。

四、被遴薦為模範公務人員者,須最近三年服務成績優異(年終考績或考成均列甲等或相當甲等),且最近三年未受刑事處分、懲戒處分、彈劾、糾舉或平時考核申誡以上之處分。

五、本府表揚之模範公務人員,每年遴選三名,並擇優遴薦一至二名參加行政院模範公務人員選拔。
前項模範公務人員選拔,依符合條件人員之品德操守及優良事蹟從嚴審議,並以最近五年內未曾獲選為模範公務人員者為優先。

六、模範公務人員由服務機關遴薦,依每年所定期限,檢具遴薦表及有關證明文件,報本府審議。遴薦表及事蹟簡介表格式如附表一、二。
前項報送期間截止後,公務人員具第三點所定各款事蹟之一,且其事蹟特殊重大有即時遴薦為模範公務人員之必要者,服務機關得隨時填具有關證明文件送本府審議。

七、模範公務人員之審議程序如下:
(一)初審:由本府人事處辦理初審。
(二)複審:由本府秘書長及外聘委員三人組成專案小組審議,並由本府秘書長主持審查,審查結果由本府人事處簽報縣長核定。
前項審議程序,必要時得辦理面談或實地查證。

八、獲選模範公務人員之表揚,由縣長頒給獎狀(或獎座)及新臺幣一萬五千元,另給予公假五日,其公假五日,應自獲選之次日起一年內請畢。

九、各機關對所遴薦人員,在本府核定前,如有職務異動或意外事件發生,應隨時函知本府;如有不適宜遴薦之情事發生,應報請撤回其遴薦。
各機關遴薦人員獲選為模範公務人員,如有不實或舛錯者,應由原遴薦之機關報請本府撤銷其資格,其已領受之獎座(含證書)及金額應予追繳,尚未實施之公假不予實施;另有關人員應依情節予以議處。

十、辦理表揚模範公務人員選拔及表揚所需經費,由本府人事處編列預算支應。