一、目的：
為激勵本局員工向上向善，表揚其優良事蹟，藉以激發榮譽心，建立優良稅務風氣，特訂定本要點。

二、獎勵對象：
本局所屬員工

三、獎勵標準：
 （一）拒收賄賂餽贈，有具體事蹟者。
 （二）從事業務研究發展（含端正政風防制貪污業務研究），具有創見，經  局長裁定採納或報經上級核定有案者。
 （三）為民服務、勤求民隱，發掘民瘼或協助民眾解決困難，有具體事蹟者。
 （四）主動發掘或提供資料，因而偵破重大違章漏稅或政風案件者。
 （五）執行業務防弊措施或採購及營繕工程工作，有效防止舞弊貪瀆或節省公帑，具有重大績效或貢獻者。
 （六）拾金（物）不昧，其價值超過新台弊貳仟元者。
 （七）其他優良政風事蹟，足以鼓舞人心，轉移政治風氣者。
四、有左列情形者，不予獎勵：
 （一）最近二年內曾依本要點規定接受表揚者，但有特殊重大事蹟者不在此限。
 （二）最近三年內曾受刑事處分、懲戒處分或平時考核受記過以上之處分者。
 （三）最近三年內考績曾列丙等者。
 （四）因違法失職等行為，尚在偵查、審議未結案者。

五、作業程序：
 （一）選拔時間：每年舉辦乙次。
 （二）選拔方式：
　　　 １、推薦：由科、室主管或同仁推薦。
　　　 ２、評審：推薦單位寫推薦表（如附表）乙份，交由廉政會報秘書單位（政風室）初審後，提報廉政會報複審，複審通過後簽請  局長核定。

六、表揚方式：
 （一）透過員工集會或講習時機予以公開表揚，並請　局長頒贈獎狀與獎品嘉勉。
 （二）當選人員列為升遷時之考核分數參考。

七、本要點所需獎勵經費，由本局相關經費勻支。

八、本要點經本局廉政會報會議討論通過後實施，修正時亦同。