一、澎湖縣政府（以下簡稱本府）為端正政風，促進廉能政治，激發員工廉潔自持、知法守法，樹立廉潔楷模，特訂定本要點。

二、獎勵對象：
本府暨所屬機關學校（含各鄉市公所）員工並包括約聘、約僱及臨時人員。

三、於遴選前一年度具有下列事蹟之一者，得遴選為廉潔楷模：
（一）對於主管或監督之業務，具有拒絕請託關說、拒受賄賂、餽贈、邀宴或其他不正利益等情事，並簽報機關首長核閱後經政風單位登錄有案。
（二）主動提供資料而偵破貪污、瀆職案件，對於維護本府廉能政風具有重大貢獻。
（三）舉發偽（變）造各類與民眾權益有關之證明文書，對於提昇本府信譽及維護民眾權益具有重大貢獻。
（四）從事端正政風防制貪污業務研究發展，有重大創見且有具體事實或報上級核定有案。
（五）執行業務防弊廉能措施或採購案件，採取具體措施或提供意見，有助防止貪污舞弊或節省公帑，具有績效或貢獻。
（六）勤求民隱，發掘民瘼，研提政風相關改進措施，解決民困民怨，有具體事績。
（七）其他有關對於維護本府廉能政風，具有特殊貢獻或有關善行，足以鼓舞人心，有助於改善政治風氣。

四、有下列情形者，不予獎勵：
（一）最近二年內曾依本要點規定接受廉能表揚者。但有特殊重大事蹟者，不在此限。
（二）最近三年內曾受刑事處分、懲戒處分或平時考核受記過以上之處分者。
（三）最近三年內考績曾列丙等者。
（四）經監察院彈劾、糾舉尚未結案者。
（五）因違法失職等行為，正在司法機關調查、偵辦、審理或移送公務員懲戒委員會審議尚未結案者。

五、作業流程：
（一）本府各處及所屬各機關學校應於每年2月底前，遴選符合獎勵條件之績優人員1至2人，填具廉潔楷模推薦表（如附件）一式二份，並由機關首長（或單位主管）具名保荐，函送本府政風處彙辦。
（二）由本府政風處承辦秘書業務，就所報廉政優良事蹟辦理初審。
（三）由本府秘書長、行政處處長、人事處處長、主計處處長暨政風處處長組成審查小組，並由秘書長擔任召集人，就初審結果辦理複審，每年度以擇優評定10名為原則。
（四）複審結果經提本府廉政會報審議通過後，簽陳  縣長核定，於本府縣務會議或適當場合予以表揚，頒發商品禮券3,000元暨獎狀乙幀。

六、本府各處及所屬各機關學校遴報之人員，於選拔期間發現所推薦之廉潔公務人員有違法不當情事，應即通知本府政風處停止辦理。
本府於得知獲選人員有貪瀆不法情事並經刑事判決確定時，得撤銷其資格並追繳其獎金及獎狀。

七、本要點所需獎勵經費，由本府政風業務－政風預防－業務費編列經費支應。