一、澎湖縣政府（以下簡稱本府）為提升機關（單位）內團隊績效、激發同仁創意思維與創新能力，
    進而增進公務人員榮譽心、責任心及激發工作潛能，爰依據考試院訂定之「公務人員品德修養及
    工作績效激勵辦法」及相關規定，特訂定本方案。
 
二、實施對象：
（一）團隊：以本府各處及所屬機關為單位。
（二）個人：本府及所屬機關依法任用人員、約聘僱人員、工友、技工、駕駛及臨時人員。
 
三、評核辦理方式如下：
（一）團隊評核：
   1.本府各處及所屬機關承辦業務有具體革故鼎新事蹟者，填列「澎湖縣政府績優團隊參選表」
     (如附表一)，於辦理評核當月一日前送本府人事處彙整。
   2.本府所屬二級機關應經由其上級一級機關統一推薦，無上級一級機關者，得逕行提送。
（二）個人評核：
     個人辦理重大業務有具體貢獻或績效者，填列「澎湖縣政府個人績優獎推薦表」（如附表二）
     ，於辦理評核當月一日前送本府人事處彙整。
 
四、評核時間：
績優團隊及個人評核於每年一月及七月辦理。
 
五、評選方式：
（一）本府各處及所屬機關檢具表件送本府人事處後，由本府人事處初審並提激勵評審小組審查，
      簽報縣長核定後頒給。
（二）團隊績效及個人評核如不符預期，獎項名次得從缺。
（三）激勵評審小組由本府秘書長及參議共同組成，並由本府秘書長擔任召集人。
（四）團隊與個人均不得對於同一事由重複推薦及請領。
 
六、獎勵方式與名額限制：（依其具體事蹟與貢獻度獎勵方式如下）
（一）「績優團隊獎」：遴選三個績優團隊，於縣務會議時由縣長頒給獎狀一幀、新臺幣一萬元禮
       券或等值禮品，優良事蹟刊登本府人事服務月刊並發布新聞稿周知。
（二）「個人績優獎」：遴選六名，於縣務會議時由縣長頒給獎狀一幀、新臺幣三千元禮券或等值
       禮品及嘉獎乙次，優良事蹟刊登本府人事服務月刊並發布新聞稿周知。
 
七、薦送「個人績優獎」未獲選者，得由單位主管作為考績之重要參據。
 
八、(刪除)。
 
九、本方案所需經費由本府人事處編列預算於相關業務費項下支應。